Четырёхдневная рабочая неделя (Cymdj~];uyfugx jgQkcgx uy;ylx)

Перейти к навигации Перейти к поиску

Четырёхдневная рабочая неделя (четырёхдневка)[1] — это соглашение, при котором на рабочем месте или в школе её сотрудники/учащиеся работают/посещают школу в течение четырёх дней в неделю, вместо привычных пяти[2]. Такое распределение рабочих часов может относиться к гибкому рабочему времени и иногда используется для снижения затрат и сверхурочных работ[3], что видно на примере так называемой «4/10 рабочей недели», где сотрудники работают стандартные 40 часов за четыре дня, то есть 10 часов в день[4]. Профсоюзы в подавляющем большинстве выступают против четырёхдневной рабочей недели, поскольку видят в ней прежде всего попытку ликвидировать завоевания работников, отражённые в законах о восьмичасовом рабочем дне[5].

Скромные попытки ввести 32-часовую рабочую неделю (четырёхдневную рабочую неделю с восьмичасовым рабочим днём) оставались неосуществимыми за последние 80 лет, несмотря на очаговые практики внедрения[6].

Описание

[править | править код]

Внедрение «четырёхдневки» остаётся неактуальным в рамках современного положения о работе по причине недостаточных преимуществ, которые оно может принести. Несмотря на то что эти преимущества в основном не проверены, они в основном сводятся к увеличению экономии и производительности и к балансу между работой и личной жизнью[нем.].

Преимущества

[править | править код]

По идее, работники или студенты, трудящиеся на один день меньше в неделю, получают дополнительное время на занятия хобби, общение с семьёй, сон и улучшают моральный дух, что должно положительно сказываться на их продуктивности.

Кроме того, благодаря тому, что рабочее место или школа используются на один день меньше, эксплуатационные и экологические расходы снижаются для бизнеса и общества.

Четырёхдневка при 32 часах в неделю (вместо 38,4 или 40 часов) может повысить производительность труда на 20 %[7]. Результативность такого распорядка подкрепляется исследованиями, согласно которым, современный человек продуктивен всего около 3 часов в день[8]. Дополнительный выходной способствует снижению выбросов парниковых газов[9].

Четырёхдневная рабочая неделя даёт предпринимателям во многих отношениях ощутимые выгоды. Ряд из них совпадает с теми преимуществами, которые происходят при переходе на многосменную работу, поскольку переход на 4 рабочих дня обычно не означает прекращение работы предприятия в остальные дни недели. За счёт найма дополнительной рабочей силы предприятие работает по шестидневному графику[5].

Капитал в большинстве случаев не заинтересован в сокращении рабочей недели, но и увеличение продолжительности рабочего дня до 12-15 часов также экономически невыгодно из-за резкого снижения производительности труда к концу рабочего дня. Образование многодневных периодов свободного времени мало что меняет в существе эксплуатации. Чрезмерная продолжительность рабочего дня вызывает ухудшение физиологического и психологического состояния, и как следствие ведёт к накапливанию усталости, снижению производительности труда[10].

История

[править | править код]

Впервые четырёхдневная рабочая неделя введена в 1965 году в английской фирме «Roundpay Metal Finishers». Её опыт затем восприняли другие компании, особенно широко внедрена система с 40-часовой рабочей неделей в фирмах США[3].

В 2008 году в штате Юта (США) администрация начала работать 10 часов в день с понедельника по четверг[2], рассчитывая сэкономить на электричестве, отоплении, кондиционерах, бензине. Однако в 2011 году законодатели штата отказались от сокращённого графика из-за жалоб граждан и скудных сбережений[11][12].

Общеобразовательная школа Гавайев (США) в 2010 году перешла на четырёхдневку[13], прибавив к учебной занятости по часу и более[14][15]. Переход осуществлён с целью сократить расходы на транспорт, отопление и внештатных учителей[14].

В Гамбии 1 февраля 2013 года президент Яйя Джамме объявил о переходе на четырёхдневную рабочую неделю. Рабочее время распределяется с понедельника по четверг с 08:00 до 18:00 часов. Пятница отводится под отдых, молитвы и занятие сельским хозяйством. Этот график был отменён в начале 2017 года новым президентом Адама Бэрроу, который в пятницу сделал рабочий день «полдня»[16].

В 2016 году IT-компания в Румынии сделала понедельник выходным днём. Сократив рабочее время на 20 %, они отметили, что пятницы стали продуктивнее. Дополнительный выходной подарил работникам на 50 % больше свободного времени[17].

Новозеландская трастовая компания «Perpetual Guardian» по инициативе её руководителя Эндрю Барнса в феврале 2018 года объявила, что с марта переходит на четырёхдневку[18] с сохранением всех выплат[19], стандартных рабочих часов и отсутствием сверхурочной работы[20]. Оклендский университет и Оклендский технологический университет назвали идею успешной[21] и выигрышной[22]. Позже «Perpetual Guardian» перешла на четырёхдневку на постоянной основе[23][24], показав успехи в производительности[25], повышение уровня вовлечённости клиентов[22] и персонала[26], снижение уровня стресса[27] и улучшение их баланса между работой и жизнью[20]. Выручка компании сохранилась на прежнем уровне, тогда как затраты сократились из-за снижения потребления электроэнергии[28]. Министр труда Новой Зеландии Й. Лис-Гэлоуи[англ.] назвал эксперимент впечатляющим[29]. Эксперимент Барнса оказал помощь в ликвидации гендерного разрыва в оплате труда и повышении разнообразия рабочей силы[30][31], продемонстрировал выгоду в снижении загрузки дорожного трафика[32], а также продемонстрировал модель организации рабочего времени, пригодную для будущих специалистов-миллениалов[33]. Несмотря на многие выгоды и успех эксперимента, не все работники «Perpetual Guardian» смогли адаптироваться. Одни признались, что испытывают напряжение, стремясь завершить работу за меньший срок; другие — что скучают в свой дополнительный выходной вдали от работы и коллег[34].

В Великобритании на рубеже 2018—2019 годов наблюдался всплеск интереса к четырёхдневной рабочей неделе, включая колл-центр «Simply Business»[35], ресторан «Aizle» в Эдинбурге и фирму «Think Productive»[36]. В начале 2019 года благотворительный фон «Wellcome Trust» заявил о переводе всех сотрудников на четырёхдневку, но спустя три месяцев исследования отказался от инициативы[37]. Лейбористская партия Великобритании выразила заинтересованность в переходе на четырёхдневную рабочую неделю членов своей партии и поручила экономисту Роберту Скидельски провести исследование по данному вопросу[38]. После 5 месяцев эксперимента четырёхдневной рабочей недели с одновременным повышением заработной платы, сохранением рабочих часов в юридической фирме «Portcullis Legals» Плимута отмечены повышение производительности труда и удовлетворённость клиентов, снижение уровня стресса[39].

10 июня 2021 года в Греции прошла 24-часовая общая забастовка против предложений правительства ввести четырёхдневную рабочую неделю. Реформа рынка труда подразумевает введение гибкого графика, который может включать в себя более продолжительную работу в течение четырёх дней и получение продлённых выходных. Профсоюзы опасаются, что этот шаг будет использован работодателями для эксплуатации рабочих, которым будет сложно получить отпуск[40][41].

Два масштабных эксперимента по внедрению четырёхдневной рабочей недели без снижения зарплаты, прошедших в период с 2015 по 2019 годы в Исландии, показали эффективность такого режима работы. Для независимой оценки результатов исследования были привлечены эксперты из нескольких крупных организаций. Испытуемые были как из числа сотрудников госсектора, так и из частного сектора и трудились 35-36 часов[англ.] в неделю вместо 40. Уровень стресса работников снизился, а производительность сохранилась на прежнем уровне или даже возросла; реже фиксировались случаи профессионального выгорания, многим удалось настроить баланс между работой и личной жизнью и научиться лучше распределять своё время. Отдельно исследователи установили, что мужчины стали распределять избыток свободного времени в пользу выполнения семейных обязанностей, благодаря чему домашние дела стали распределяться более равномерно между супругами. Указывается, что среди испытуемых почти не было тех, кому из-за сокращения основного рабочего времени приходилось перерабатывать. Данный эксперимент имел «ошеломительный успех», и с момента его завершения 86 % трудоспособных граждан Исландии либо работают в режиме сокращённой рабочей недели, либо получили право уменьшить количество рабочих часов в неделю. Таким образом, государственный сектор Исландии мог бы стать мировым первопроходцем по вопросу сокращения рабочей недели[42][43][44][45].

С четырёхдневной рабочей неделей и гибким графиком готовы экспериментировать и в других странах. В Испании правительство согласилось в качестве эксперимента на 3 года сократить рабочие часы до 32-х в неделю без уменьшения зарплаты. В эксперименте должны принять участие порядка 200 компаний и примерно 3-6 тысяч человек. Правительство Японии предложило несколько программ, которые должны убедить компании перейти на четырёхдневную рабочую неделю[45][46].

В России

[править | править код]

Исследователи 1970-х годов полагали, что при наметившихся тенденциях в 1980—2000 годах продолжительность рабочего года сократится по меньшей мере до 1100—1350 часов, а типичной рабочей неделей станет 30-часовая четырёхдневка[47].

В 2014 году Международная организация труда (МОТ) обратилась с предложением ко всем странам, которые в неё входят (Россия в их числе) подумать о переходе на четырёхдневку. Согласно экспертам, идея хороша для экономик с высокой автоматизацией труда. В России производительность низкая, отчего при четырёхдневке придётся трудиться по 10 часов в день. Также есть производства, где такая форма не приживётся[48]. Вице-премьер О. Голодец заявила, что для России вариант четырёхдневки не подходит. Напротив, представители религиозных организаций высказались об идее одобрительно[49].

В августе 2019 года чиновниками в ряде законотворческих инициатив, касающихся трудового законодательства, был поставлен вопрос о перспективах введения в России четырёхдневной рабочей недели[50][51]. Вопрос распределения 40-часовой недельной нагрузки (статья 91 действующего Трудового Кодекса РФ) на эти 4 дня остаётся открытым[52]. Учитывая подписанные в сентябре 2019 года Председателем Правительства Д. А. Медведевым «поручения о том, что акты Союза ССР и Российской Федеративной Социалистической Республики должны прекратить действие до конца текущего года, точнее, с 1 января следующего»[53], первый из таких актов декретов Совета народных комиссаров РСФСР от 29.10.1917 «О восьмичасовом рабочем дне» может оказаться в числе этих 20000 нормативов[53][54]. Таким образом может быть установлена любая норма эксплуатации, когда будет дозволено работать гораздо больше, но расценки повышаться на сверхурочные и на работу в выходные дни не будут[55].

Под эксперимент опробования четырёхдневной рабочей недели (на сентябрь 2019 года) подпадают 266 предприятия из нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» (в основном обрабатывающие производства и сельхозпредприятия из 30 регионов страны)[56][57][58]. По словам заместителя министра экономического развития Петра Засельского, конкретных параметров перехода на четырёхдневную рабочую неделю пока нет[57]. Альтернативой четырёхдневке в ведомстве предложили считать удалённую занятость[42].

По данным опроса портала HeadHunter, переход на сокращённую рабочую неделю в ближайшие год или два рассматривают только 12 % работодателей, остальные 78 % при таком развитии событий опасаются снижения производительности труда, выгорания и ухудшения трудовой дисциплины[57]. Опрос ВЦИОМ показал, что за сокращение рабочей недели выступила только треть россиян[56]. По мнению директора Института занятости и профессий НИУ ВШЭ Фёдора Прокопова, точно не готовы к сокращению трудовой недели такие службы, как полиция, МЧС, электросетевые компании, поскольку для обеспечения непрерывной работы понадобятся новые сотрудники, а Россия близка к ситуации дефицита рабочей силы[59]. Также учителям и врачам не подходит такая норма, иначе возникнут серьёзные угрозы здоровью и жизни людей, а учебные планы не будут реализованы[60]. Доктор экономических наук, независимый эксперт по социальной политике Андрей Гудков отметил, что введение четырёхдневной рабочей недели окажется невыгодной для всех, кроме чиновников и сотрудников госкорпораций, которые получат лишний выходной[55].

См. также

[править | править код]

Примечания

[править | править код]
  1. ↑ Новое в русской лексике: Словарные материалы. — Русский язык, 1996. — С. 322. — 396 с.
  2. ↑ 1 2 Rex L. Facer II and Lori L. Four-day Workweeks: Current Research and Practice. — Connecticut Law Review. — Wadsworth, 2010. — Т. 42, (4). — С. 1031—1046.
  3. ↑ 1 2 Положение трудящихся в капиталистических странах: декларации и реальность. — Изд-во Московского университета, 1987. — С. 52. — 264 с.
  4. ↑ Erica Coslor, Edward Hyatt. Hyatt & Coslor Compressed Lives: How " Flexible " are Employer- Imposed Compressed Work Schedules (англ.) // Personnel Review. Архивировано 27 июня 2021 года.
  5. ↑ 1 2 Б. И. Дубсон. Социально-экономические проблемы свободного времени трудящихся в условиях современного капитализма. — Наука, 1980. — С. 44. — 212 с.
  6. ↑ William McGaughey, Jr. Reviving an Economic Argument in the 21st Century. Information and Writings that favor government action to reduce work time (англ.). ShorterWorkWeek.com. www.shorterworkweek.com.. Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано из оригинала 9 августа 2019 года.
  7. ↑ Ross Chainey. It's time to switch to a four-day working week, say these two Davos experts. World Economic Forum. World Economic Forum (25 января 2019). Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 4 октября 2019 года.
  8. ↑ Jarrod Haar. Working four-day weeks for five days' pay? Research shows it pays off (англ.). The Conversation. Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 4 сентября 2019 года.
  9. ↑ Alex Williams. We'd all be healthier if we had three-day weekends (англ.). Independent. The Independent (29 августа 2016). Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 16 сентября 2019 года.
  10. ↑ В. А. Виноградов, О. В. Сальковский. Рабочее время в капиталистических странах: проблемы эксплуатации, безработицы и классовой борьбы / Институт научной информации по общественным наукам (Академия наук СССР). — М.: Наука, 1985. — С. 148—150. — 296 с.
  11. ↑ Hilton Collins. Utah Abandons Four-Day Workweek, Not Savings and IT Goals (англ.). Government Technology. www.govtech.com (14 сентября 2011). Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 2 ноября 2019 года.
  12. ↑ Heather Kerrigan. Utah's Demise of the Four-Day Workweek. Governing. www.governing.com (13 июля 2011). Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 8 августа 2019 года.
  13. ↑ Herring, Chris (2010-03-08). "Schools' New Math: the Four-Day Week". Wall Street Journal. Архивировано 17 июня 2019. Дата обращения: 19 сентября 2019.
  14. ↑ 1 2 Toppo, Greg. In rural areas, the four-day school week is growing in popularity // Christian Science Monitor. — 2002-08-20. — ISSN 0882-7729. Архивировано 8 октября 2019 года.
  15. ↑ Four-Day School Week Overview. National Conference of State Legislatures. www.ncsl.org. Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 20 сентября 2019 года.
  16. ↑ "Gambia scraps four-day working week". BBC. 2017-02-03. Архивировано 3 декабря 2019. Дата обращения: 19 сентября 2019.
  17. ↑ Victor Emanuel Sterpu. 70+ Reasons why switching to 4-day workweek - Pro & Cons (англ.). HoursOpenToClose (13 августа 2018). Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 19 июля 2019 года.
  18. ↑ "Kiwi firm Perpetual Guardian to test four-day week with workers on full pay". 2018-02-07. Архивировано 15 февраля 2020. Дата обращения: 19 сентября 2019. {{cite news}}: |first= имеет универсальное имя (справка); |first= пропущен |last= (справка)Википедия:Обслуживание CS1 (множественные имена: authors list) (ссылка)
  19. ↑ New Zealand trust company trials three-day weekends for employees. finance.nine.com.au. Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 14 февраля 2020 года.
  20. ↑ 1 2 Perpetual Guardian improves work-life balance using four-day week (англ.). Employee Benefits (20 июля 2018). Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 3 июля 2019 года.
  21. ↑ Jessie Yeung. A New Zealand company tried a four-day work week. It was a 'resounding success'. CNNMoney (19 июля 2018). Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 31 марта 2019 года.
  22. ↑ 1 2 "Perpetual Guardian founder Andrew Barnes hails four-day week trial". Newshub. 2018-07-18. Архивировано 3 июля 2019. Дата обращения: 19 сентября 2019.
  23. ↑ Why this company switched to a four-day work week. CNBC. www.cnbc.com. Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 31 декабря 2019 года.
  24. ↑ Anuja Nadkarni. Perpetual Guardian makes four-day week permanent (англ.). Stuff. Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 20 сентября 2019 года.
  25. ↑ Kiwi business hails four-day work week trial (англ.). Magic. Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 3 июля 2019 года.
  26. ↑ Four-day working week trial at Perpetual Guardian a success, boss wants to make it permanent // NZ Herald. — 2018. — 21 июля. — ISSN 1170-0777. Архивировано 25 декабря 2018 года.
  27. ↑ Brittany De Lea. New Zealand company tested four-day work week, results may surprise you (англ.). FOXBusiness (19 июля 2018). Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 13 января 2020 года.
  28. ↑ Company trials four-day work week - and you won’t believe the results. Mail Online (18 июля 2018). Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 15 апреля 2020 года.
  29. ↑ "Four-day work week trial 'very interesting' - Workplace Relations Minister Iain Lees-Galloway". Newshub. 2018-07-19. Архивировано 3 июля 2019. Дата обращения: 19 сентября 2019.
  30. ↑ Four-day working week trial a bonus for working mums (англ.). Stuff. Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 3 июля 2019 года.
  31. ↑ "Kate Hawkesby: Why women should negotiate their pay based on productivity". 2018-07-29. Архивировано 3 января 2020. Дата обращения: 19 сентября 2019.
  32. ↑ "Four-day week could help to ease Auckland's traffic woes". 2018-07-18. Архивировано 8 сентября 2019. Дата обращения: 19 сентября 2019. {{cite news}}: |first= имеет универсальное имя (справка); |first= пропущен |last= (справка)Википедия:Обслуживание CS1 (множественные имена: authors list) (ссылка)
  33. ↑ Millennials are rejecting the 9-5 workday (англ.). Stuff. Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 13 февраля 2020 года.
  34. ↑ 'Would rather come to work': Four-day working week trial a success, but didn't work for everyone (англ.). The Sydney Morning Herald (17 июля 2018). Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 4 сентября 2019 года.
  35. ↑ Booth, Robert (2019-05-03). "UK call centre to trial four-day week for hundreds of staff". The Guardian. Архивировано 19 августа 2019. Дата обращения: 19 сентября 2019.
  36. ↑ The four-day week - who's making it work? (англ.). ITV News. Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 23 сентября 2019 года.
  37. ↑ "Wellcome Trust drops plans to trial four-day working week". The Guardian. 2019-04-12. Архивировано 17 июля 2019. Дата обращения: 19 сентября 2019. {{cite news}}: |first= пропущен |last= (справка)
  38. ↑ I'm taking Friday off – permanently (англ.). www.ips-journal.eu. Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 31 марта 2019 года.
  39. ↑ Basit Mahmood. Workers given four day week at law firm are 'less stressed and more productive' (англ.). Metro (24 мая 2019). Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 28 августа 2019 года.
  40. ↑ Анастасия Лежепекова (2021-06-10). "Греки устроили забастовку против четырехдневной рабочей недели". Газета.ru. Архивировано 10 июня 2021. Дата обращения: 10 июня 2021.
  41. ↑ Eleni Chrepa (2021-06-10). "Greeks Strike to Protest Threat of Being Duped by Four-Day Week". Bloomberg (англ.). Архивировано 10 июня 2021. Дата обращения: 10 июня 2021.
  42. ↑ 1 2 "В Исландии заявили об успехе эксперимента с четырехдневной рабочей неделей". Ведомости. 2021-07-06. Архивировано 6 июля 2021. Дата обращения: 6 июля 2021.
  43. ↑ Guðmundur D. Haraldsson, Jack Kellam. Going Public: Iceland’s journey to a shorter working week (англ.) // Alda, Association for Democracy and Sustainability / Eleanore Nunn. — 2021. — July. Архивировано 6 июля 2021 года.
  44. ↑ "Эксперимент с 4-дневкой в Исландии стал "ошеломляющим успехом"". Московский комсомолец. 2021-07-06. Архивировано 6 июля 2021. Дата обращения: 6 июля 2021.
  45. ↑ 1 2 Jack Kelly. Iceland Tried A Shortened Workweek And It Was An ‘Overwhelming Success’ (англ.). Forbes (5 июля 2021). Дата обращения: 6 июля 2021. Архивировано 5 июля 2021 года.
  46. ↑ Андрей Гольев. «Ошеломительный успех»: Исландия провела эксперимент по переходу на четырехдневную рабочую неделю. LIVE24 (6 июля 2021). Дата обращения: 6 июля 2021. Архивировано 9 июля 2021 года.
  47. ↑ Советские профсоюзы. — Профиздат, 1970. — Т. 26. — С. 36. — 636 с.
  48. ↑ Елена Аракелян (08.10.2014). "Будем ли мы отдыхать три дня в неделю?". Комсомольская правда. М. p. 5. {{cite news}}: Проверьте значение даты: |date= (справка)
  49. ↑ "Даёшь четырёхдневку?!". Аргументы и факты. 2014-10-13. p. 56.
  50. ↑ Медведев поставил вопрос о 4-дневной рабочей неделе перед Минтрудом. Газета.ru (22 августа 2019). Дата обращения: 13 сентября 2019. Архивировано 13 сентября 2019 года.
  51. ↑ В Госдуме предложили «эволюционный подход» при переходе на четырехдневку. Рамблер/новости. Дата обращения: 13 сентября 2019. Архивировано 22 августа 2019 года.
  52. ↑ Это просто глупость - профсоюзный лидер об отмене декрета о 8-часовом рабочем дне. ИА «Общественная служба новостей» (12 сентября 2019). Дата обращения: 13 сентября 2019. Архивировано 12 августа 2020 года.
  53. ↑ 1 2 Валерий Береснев. Дмитрий Медведев: «Представляете? Этот акт возник сразу, как большевики взяли власть». БИЗНЕС Online. Дата обращения: 13 сентября 2019. Архивировано 20 сентября 2019 года.
  54. ↑ Андреева М.В.: Медведев отменил декрет 1917 года о 8-часовом рабочем дне. Ruposters.ru (11 сентября 2019). Дата обращения: 13 сентября 2019. Архивировано 20 сентября 2019 года.
  55. ↑ 1 2 Дарья Матвеева. «Иезуитская разводка». Четырёхдневка заставит россиян работать больше. Национальная Служба Новостей - НСН (16 сентября 2019). Дата обращения: 21 сентября 2019. Архивировано 21 сентября 2019 года.
  56. ↑ 1 2 Эксперимент с четырехдневной рабочей неделей удивил предприятия «из списка». Московский комсомолец (16 сентября 2019). Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 19 сентября 2019 года.
  57. ↑ 1 2 3 Михаил Юшков. Власти раскрыли детали эксперимента по переходу на четырехдневку. РБК (16 сентября 2019). Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 18 сентября 2019 года.
  58. ↑ Игорь Сергеев (2019-09-16). "Список уральских регионов, где поставят эксперимент по «четырехдневке»". Ура.ру. Архивировано 18 сентября 2019. Дата обращения: 19 сентября 2019.
  59. ↑ Инна Григорьева, Екатерина Виноградова, Анна Ивушкина. Неделя 4.0: власти хотят устроить эксперимент по четырехдневке. Известия (16 сентября 2019). Дата обращения: 19 сентября 2019. Архивировано 18 сентября 2019 года.
  60. ↑ Будем не экономить, а тратить? Четырёхдневка — экономически необоснованный проект // Коммерсантъ (Журнал «Огонёк»). — 2019. — 2 сентября (№ 34). — С. 14. Архивировано 21 сентября 2019 года.
Источник — https://ru.wikipedia.org/w/index.php?title=Четырёхдневная_рабочая_неделя&oldid=140461661