Конвенция о рабочем времени в промышленности (Tkufyuenx k jgQkcyb fjybyun f hjkbdolyuukvmn)

Перейти к навигации Перейти к поиску

Конвенция о рабочем времени в промышленности — это Конвенция об ограничении рабочего времени на промышленных предприятиях до восьми часов в день и 48 часов в неделю, принятая Международной организацией труда (МОТ) в Женеве в 1919 году. Это самая первая из почти 190 конвенций, принятых МОТ за последние 90 лет[1].

Конвенция МОТ о рабочем времени в промышленности 1919 года распространяется на государственные и частные предприятия, на которых производятся промышленные, строительные и транспортные работы и предусматривает, что рабочее время должно устанавливаться таким образом, чтобы не превышать восьми часов в день и 48 часов в неделю[2]. Конвенция ограничивает случаи, в которых могут допускаться временные отступления от максимальной продолжительности рабочего времени в день и в неделю, соответственно.

Примечания

[править | править код]
  1. Бекяшев Д.К. Международное трудовое право. М., Изд-во Проспект, 2008 г. c. 7
  2. Конвенция о рабочем времени в промышленности [1] Архивная копия от 10 июля 2010 на Wayback Machine