Формы организации обучения (Skjbd kjigun[genn kQrcyunx)
Философская категория формы используется для описания способа упорядочивания объекта, его внутренней и внешней организации.
Форма организации обучения — это способ упорядочивания взаимодействия участников обучения, способ его существования.
В дидактике отсутствует однозначная классификация (или типология) форм организации обучения.
Эмпирическая классификация форм организации обучения
[править | править код]Обычно выделяются три группы форм обучения:
- фронтальные,
- групповые,
- индивидуальные.
Классификация носит эмпирический характер, так как в её основе лежит количественная характеристика: если осуществляется общеклассная работа, то есть акт обучения осуществляется в отношении всего учебного коллектива (класса), то это фронтальные формы; если класс делится на относительно автономные части (группы), то групповые; а если каждый ученик класса работает обособленно, независимо от остальных, то индивидуальные.
При этом, по сути, способ упорядочивания взаимодействия участников обучения во фронтальной (общеклассной) форме и в групповой может быть одинаковым.
Об эмпирическом характере такого деления свидетельствует также оформление терминов во множественном числе.
Эта классификация обусловлена практикой обучения, в которой в каждый временно́й период на учебном занятии наблюдается однотипная со-бытийная ситуация взаимодействия участников обучения. Классификация может быть использована для адекватного описания и объяснения учебного процесса в рамках классно-урочной и лекционно-семинарской систем обучения.
Теоретическая классификация базисных форм организации обучения
[править | править код]В основе теоретической классификации базисных форм организации обучения лежат возможные структуры взаимодействия людей. Перечень этих структур исчерпывается следующими ситуациями: опосредованное общение, общение в паре и общение в группе. В свою очередь, в группе могут быть две разные структуры взаимодействия её участников: «один говорит, делает — остальные слушают, наблюдают» (один общается с несколькими как с одним) и «каждый общается по очереди с каждым». Находящиеся рядом, но делающие автономную индивидуальную работу, группу не представляют.
Согласно этим четырём структурам взаимодействия людей имеют место быть только четыре следующих базисных формы организации обучения:
- индивидуально-опосредованная форма организации обучения — соответствует опосредованному общению (индивидуальная работа обучающегося с учебным материалом, посредством которого он находится в ситуации общения с другим человеком);
- парная — соответствует взаимодействию в обособленной паре (результаты его не используются в других парах);
- групповая — соответствует общению в группе, когда каждый говорящий направляет сообщение одновременно всем. Осуществляется такое взаимодействие в рамках всего коллектива или в рамках небольшой группы — сути не меняет;
- коллективная — соответствует взаимодействию в группе, когда общение происходит в парах сменного состава.
Коллективная форма организации обучения не является частным случаем парной формы. Если общению в парной форме свойственна автономия, независимость от других пар, то в коллективной форме общение осуществляется в группе, при этом пары функционально и содержательно зависят друг от друга, благодаря изменению состава пар результаты учебного взаимодействия используются другими участниками группы.
Базисная форма организации обучения характеризует определённый вид со-бытийных связей между участниками обучения.
Базисные формы по-другому ещё называются общими, так как наблюдаются во все времена, при любом варианте и способе обучения (в разных пропорциях, но не необязательно на каждом занятии).
Базисные (общие) формы организации обучения — неделимые далее единицы, из которых складывается организационная структура учебного процесса в его конкретных формах. Теоретическая классификация форм организации обучения, носящая всеобщий характер, появилась благодаря практике нелинейных учебных занятий, которым характерно одновременное наличие разнотипных по структуре ситуаций.
Конкретные формы организации обучения
[править | править код]Базисные формы можно сравнить со строительным материалом. Так же как из кирпичей складываются разные сооружения, так и из этих четырёх видов форм обучения строятся конкретные процессы обучения. Определённое сочетание базисных форм представляет собой конкретную форму организации обучения. Это сочетание бывает как простым, так и очень сложным.
Роль, возможности и ограничения каждой базисной формы в конкретном учебном процессе зависят от того, как они связаны друг с другом, какая из них является ведущей, какова их пропорция.
- На уровне учебного занятия[1] конкретными формами организации обучения являются:
- в эмпирической типологии учебных занятий — урок, лекция, семинар, экскурсия, конференция и т. д.
- в теоретической типологии:
- На институциональном уровне (в пределах целостной образовательной программы – например, начального образования или среднего профессионального образования[2]) конкретными формами организации обучения являются системы обучения: Классно-урочная система обучения, Лекционно-семинарская система обучения, Белл-Ланкастерская система, Дальтон-план, Классно-предметная система обучения[3], Система коллективного обучения по индивидуальным образовательным программам[4] и др.
Примечания и ссылки
[править | править код]- ↑ Учебное занятие можно рассматривать не только как единицу процесса обучения, но и как конкретную форму организации обучения, если отвлечься от логически конкретного образа целостной единицы учебного процесса, то есть отвлечься от содержания, способов усвоения, методов.
См.: Теоретические основы процесса обучения в советской школе / под ред. В. В. Краевского, И. Я. Лернера. М.: Педагогика, 1989. С. 281. - ↑ Новиков А. М. Формы обучения в современных условиях Архивная копия от 27 сентября 2016 на Wayback Machine. // Специалист. -М., 2005. -№ 12. - C. 19-23.
- ↑ Карпович Д. И., Бондаренко Л. В. Практика становления классно-предметной системы обучения. Красноярск. 2005. Архивная копия от 20 июля 2012 на Wayback Machine
- ↑ Новые модели обучения в малочисленных сельских школах: институциональные системы обучения на основе индивидуальных учебных маршрутов и индивидуальных образовательных программ учащихся Архивная копия от 15 августа 2015 на Wayback Machine / В. Б. Лебединцев, Н. М. Горленко, О. В. Запятая, Г. В. Клепец. Красноярск, 2010.
Литература
[править | править код]- Дьяченко В. К. Новая дидактика. — М.: Народное образование, 2001. — 496 с.
- Дьяченко В. К. Организационная структура учебного процесса и её развитие. — М.: Педагогика, 1989. — 160 с.
- Литвинская И. Г. К вопросу о формах организации обучения // Коллективный способ обучения: науч.-метод. журнал. — 2007. — № 9. — С. 36-47.
- Новиков А. М. Формы обучения в современных условиях. // Специалист. — 2005. — № 12. — C. 19-23.
- Педагогика: педагогические теории, системы, технологии: Учебное пособие / под ред. С. А. Смирнова. — 2-е изд. — М.: Академия, 1999.
- Педагогика: Учебное пособие / под ред. П. И. Пидкасистого. М.: Педагогическое общество России, 1998. 640 с.
- Чередов И. М. Формы учебной работы в средней школе. — М.: Просвещение, 1988. — 160 с.