Управление национального персонала (Rhjgflyuny ugenkugl,ukik hyjvkuglg)
Управление национального персонала | |
---|---|
![]() | |
Административный центр | |
Локация | |
Тип организации | министерство Японии[вд] и Administrative commission[вд] |
Основание | |
Дата основания | 3 декабря 1948 |
Сайт | jinji.go.jp (яп.) |
![]() |
Ка́дровая пала́та (яп. 人事院 дзиндзи-ин) — центральный орган исполнительной власти Японии, входит в состав Кабинета министров. Основана в 1948 году согласно закону о государственных служащих.
Кадровая палата возглавляется тремя главами, которые составляют Совет палаты по кадровым вопросам. Один из трёх глав выбирается Президентом кадровой палаты (яп. 人事院総裁 дзиндзи-ин со:сай).
Палата занимается кадровыми вопросами центрального правительства Японии: определяет стандарты для государственных служащих, улучшает условия их работы, разрабатывает систему рангов и должностей в правительстве, устанавливает экзамены и условия приёма на работу государственных служащих центрального аппарата, владеет правом предоставления и конфискации лицензий госслужащих. Палата призвана способствовать становлению справедливой и унифицированной кадровой политики.
Литература
[править | править код]- Кадровая палата Японии // Энциклопедия Ниппоника: в 26 т. 2-е издание. — Токио: Сёгаккан, 1994—1997.
Ссылки
[править | править код]- Официальный сайт Кадровой палаты Японии (яп.). Дата обращения: 9 декабря 2010.
- Закон Японии № 120 от 21 октября 1947 года о государственных служащих (яп.). Дата обращения: 9 декабря 2010. Архивировано из оригинала 6 сентября 2006 года.
В статье есть список источников, но не хватает сносок. |