Приставание (Hjnvmgfguny)
Эту страницу предлагается переименовать в «Досаждение» или «Харассмент». |
В статье не хватает ссылок на источники (см. рекомендации по поиску). |
Пристава́ние (хара́ссмент, англ. Harassment) — поведение человека, причиняющее неудобство или даже вред другому человеку, нарушающее неприкосновенность его частной жизни.
Смысл термина
[править | править код]Приставание может заключаться как в прямых, так и в косвенных действиях человека, а именно: в физическом нападении или ненужных прикосновениях, в словесных оскорблениях или угрозах, в недоброжелательных замечаниях и грубых шутках, в различных формах инсинуаций или запугивания, в нежелательных письмах или звонках, в показе оскорбительных, унизительных фотографий или похотливых жестах, в распространении лжи о ком-либо или других подобных действиях.
Под термином «приставание» понимается не только сексуальное домогательство, но и любое другое домогательство, особенно на рабочем месте[1]. Во многих странах закон ограничивает возможность такого давления на человека, юридические трактовки таких действий различаются в разных культурах.
В США первые судебные дела о сексуальных домогательствах появились ещё в 1970-е годы.
Европейский парламент одобрил законопроект о защите от сексуальных домогательств на работе.
В искусстве
[править | править код]См. также
[править | править код]Примечания
[править | править код]- ↑ Владимир Спивак. Деловая этика. Учебник и практикум для академического бакалавриата. — М.: Юрайт, 2015. — С. 460.
Литература
[править | править код]- Дядькин О. Н., Ахмедов М. Н. Вопросы квалификации понуждения к действиям сексуального характера // Вестник Владимирского юридического института. — 2018. — № 3 (48). — С. 73—77.
- Клейменов И. М. Эмансипация и сексуальное домогательство: сравнительно-криминологический аспект // Вестник Омского университета. Серия «Право». — 2018. — № 2 (55). — С. 152—159. doi:10.25513/1990-5173.2018.2.152-159
- Новкунская А.А., Литвина Д.А., Никитина Д.А., Власова Е.В. Сексуальный харассмент в контексте медицинских организаций: асимметрии власти, пересечения неравенств, приватизация опыта // Социология власти. — 2023. — № 3 (35). — С. 111—134. doi:10.22394/2074-0492-2023-3-111-134
Ссылки
[править | править код]- «Миф о харассменте» // Газета «Яблоко»
- «Корпоративные вечеринки располагают к харассменту» // Интерфакс Время
Это заготовка статьи по социологии. Помогите Википедии, дополнив её. |