Пенсионная формула Германии (Hyuvnkuugx skjbrlg Iyjbgunn)
Пенсионная формула Германии, согласно немецкому законодательству, служит для расчёта установленной законом индивидуальной месячной пенсии. Формула определена в § 64[1] шестой книги Социального кодекса Германии (SGB VI).
Пенсионная формула
[править | править код]Математически пенсионная формула выглядит так:
где:
- Rente — месячная пенсия, выраженная в евро (нем. Rente)
- EP — сумма пенсионных баллов (нем. Entgeltpunkte)
- ZF — выходной коэффициент (нем. Zugangsfaktor)
- RAF — коэффициент, определяющий вид пенсии (нем. Rentenartfaktor)
- aRW — актуальная стоимость пенсионного балла (нем. aktueller Rentenwert)
Пример расчёта пенсии по старости для 2011 года:
Работник, родившийся в 1946 году, проработал в Западной Германии 45 лет, исправно отчисляя в пенсионный фонд свои страховые взносы. При этом его зарплата всегда соответствовала среднестатистической зарплате всех застрахованных в данном пенсионном фонде, что даёт ему за каждый год 1 пенсионный балл. В возрасте 65 лет осенью 2011 года он выходит на пенсию по старости (RAF = 1) в соответствии с пенсионным законодательством Германии (ZF = 1). На момент выхода на пенсию (осень 2011 года) стоимость пенсионного балла равнялась aRW = 27,47 Евро.
Расчёт месячной пенсии для периода с осени 2011 года: Rente = 45 х 1 х 1 х 27,47 = 1236,15 Евро/месяц.
Пенсионные баллы EP
[править | править код]Пенсионные баллы EP отражают сумму пенсионных отчислений застрахованного за все годы его трудовой деятельности.
Согласно § 63[2] шестой книги Социального кодекса Германии (SGB VI), сумма пенсионных отчислений (взносов в пенсионный фонд) в течение одного года от зарплаты равной среднестатистической годовой зарплате[3] всех застрахованных в пенсионном фонде даёт 1 пенсионный балл.
Таким образом пенсионные баллы:
- отражают зависимость пенсии от дохода: Пенсионный балл, заработанный в течение одного календарного года, отражает отношение индивидуального дохода застрахованного лица к среднему доходу застрахованных лиц того же календарного года.
- позволяют сопоставить пенсионные отчисления за разные годы: Для лица, претендующего на пенсию, важна относительная сумма выплаченных пенсионных отчислений, а не год уплаты этих отчислений.
- позволяют создать динамически зависимую от доходов пенсию: Пенсионные баллы вместе с актуальной стоимостью пенсионного балла aRW составляют основу динамической, привязанной к доходу пенсионной системы.
| Год | Тариф пенсионной страховки (доля работника + работодателя)[4] |
Западная Германия | Восточная Германия | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Среднест. з/п[5] | Максимум[6] | Среднест. з/п[5] | Максимум[6] | ||
| 1990 | 18,7 % (9,35 % + 9,35 %) | ||||
| 1991 | 17,7 % (8,85 % + 8,85 %) | ||||
| 1992 | 17,7 % (8,85 % + 8,85 %) | ||||
| 1993 | 17,5 % (8,75 % + 8,75 %) | ||||
| 1994 | 19,2 % (9,60 % + 9,60 %) | ||||
| 1995 | 18,6 % (9,30 % + 9,30 %) | ||||
| 1996 | 19,2 % (9,60 % + 9,60 %) | ||||
| 1997 | 20,3 % (10,15 % + 10,55 %) | ||||
| 1998 | 20,3 % (10,15 % + 10,15 %) | ||||
| 1999 | 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) | ||||
| 2000 | 19,3 % (9,65 % + 9,65 %) | 4480 DM | 3640 DM | ||
| 2001 | 19,1 % (9,55 % + 9,55 %) | 4480 DM | 3780 DM | ||
| 2002 | 19,1 % (9,55 % + 9,55 %) | 2345 € | 1960 € | ||
| 2003 | 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) | 2380 € | 1995 € | ||
| 2004 | 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) | 2415 € | 2030 € | ||
| 2005 | 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) | 2415 € | 2030 € | ||
| 2006 | 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) | 2450 € | 2065 € | ||
| 2007 | 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) | 2450 € | 2100 € | ||
| 2008 | 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) | 2485 € | 2100 € | ||
| 2009 | 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) | 2520 € | 2135 € | ||
| 2010 | 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) | 2555 € | 2170 € | ||
| 2011 | 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) | 2555 € | 5500 € | 2240 € | 4800 € |
| 2012 | 19,6 % (9,80 % + 9,80 %) | 2625 € | 5600 € | 2240 € | 4800 € |
| 2013 | 18,9 % (9,45 % + 9,45 %) | 2695 € | 5800 € | 2275 € | 4900 € |
| 2014 | 18,9 % (9,45 % + 9,45 %) | 2765 € | 5950 € | 2345 € | 5000 € |
| 2015 | 18,7 % (9,35 % + 9,35 %) | 2835 € | 6050 € | 2415 € | 5200 € |
| 2016 | 18,7 % (9,35 % + 9,35 %) | 2905 € | 6200 € | 2520 € | 5400 € |
| 2017 | 18,7 % (9,35 % + 9,35 %) | 2975 € | 6350 € | 2660 € | 5700 € |
| 2018 | 18,6 % (9,30 % + 9,30 %) | 3045 € | 6500 € | 2695 € | 5800 € |
| 2019 | 18,6 % (9,30 % + 9,30 %) | 3045 € | 6500 € | 2695 € | 5800 € |
| 2020 | 18,6 % (9,30 % + 9,30 %) | 3045 € | 6500 € | 2695 € | 5800 € |
| 2021 | 18,6 % (9,30 % + 9,30 %) | ||||
| 2022 | 18,6 % (9,30 % + 9,30 %) | ||||
| 2023 | 18,6 % (9,30 % + 9,30 %) | ||||
Примечание: Для других видов пенсий существуют другие таблицы
Пример:
С 1 января 2014 года среднестатистическая зарплата всех застрахованных составляла 2765 евро для Западной Германии и 2345 евро для Восточной Германии[7]. Если у застрахованного лица была такая же зарплата, то он заработал ровно 1 пенсионный бал. Если зарплата была в 2 раза меньше, то он заработал 0,5 пенсионных балла. Если в 2 раза больше, то 2 балла и т. д. Но есть ограничение, пенсионный бал не может быть больше определённого значения. Для 2014 в Западной Германии максимальный пенсионный бал был равен 2,151899. Он вычисляется как отношение максимума к среднестатистической зарплате (5950/2765).
Для некоторых периодов времени, как воспитание детей или уход за больным членом семьи, когда выплаты пенсионных страховок не проводились, так же предусмотрены определённые правила расчёта пенсионных баллов.
Выходной коэффициент ZF
[править | править код]Данный коэффициент был внесён в пенсионную формулу в 1992 году.
При достижении пенсионного возраста, застрахованное лицо выходит на пенсию по старости. Для учёта времени выхода на пенсию используется выходной коэффициент ZF. Коэффициент ZF = 1[8], если выход на пенсию произошёл в возрасте, соответственно немецкому пенсионному законодательству. При более раннем выходе на пенсию коэффициент ZF будет меньше 1, а при более позднем выходе — больше 1.
При преждевременном выходе на пенсию выходной коэффициент ZF уменьшается на 0,003 за каждый календарный месяц преждевременного выхода. Это соответствует уменьшению пенсии на 0,3 % за каждый месяц. Данное уменьшение пенсии распространяется на весь период выплаты пенсии, и в дальнейшем не зависит от возраста получателя.
При более позднем выходе на пенсию выходной коэффициент ZF увеличивается на 0,005 за каждый календарный месяц, следующий после достижения установленного законом пенсионного возраста. Это соответствует увеличению пенсии на 0,5 % за каждый месяц.
Начиная с 1 января 2001 года данный коэффициент ZF введён так же для расчёта других видов пенсий. Порядок расчёта и величина коэффициента ZF для них определяются соответствующими правилами немецкого пенсионного законодательства[9].
| Выход на пенсию | ZF (+/-) |
|---|---|
| раньше на 4 года (48 мес.) | 0,856 (-14,4 %) |
| раньше на 3 года (36 мес.) | 0,892 (-10,8 %) |
| раньше на 2 года (24 мес.) | 0,928 (-7,2 %) |
| раньше на 1 год (12 мес.) | 0,964 (-3,6 %) |
| раньше на 1 месяц | 0,997 (-0,3 %) |
| по достиж. пенс. возраста | 1,000 |
| позже на 1 месяц | 1,005 (+0,5 %) |
| позже на 1 год (12 мес.) | 1,060 (+6,0 %) |
| позже на 2 года (24 мес.) | 1,120 (+12,0 %) |
| позже на 3 года (36 мес.) | 1,180 (+18,0 %) |
| позже на 4 года (48 мес.) | 1,240 (+24,0 %) |
Коэффициент RAF
[править | править код]Коэффициент RAF был внесён в пенсионную формулу в 1992 году и определяет вид пенсии. Благодаря данному коэффициенту появилась возможность использовать пенсионную формулу для расчётов других видов пенсий.
| Вид пенсии | RAF |
|---|---|
| пенсия по старости | 1,0 |
| пенсия в связи с воспитанием ребёнка/детей[10] | 1,0 |
| пенсия в связи с полной нетрудоспособностью | 1,0 |
| пенсия в связи с частичной нетрудоспособностью | 0,5 |
| пенсия вдовья/вдовца большая | 0,55 |
| пенсия вдовья/вдовца малая | 0,25 |
| пенсия сироты | 0,2 |
| пенсия полусироты | 0,1 |
Стоимость пенсионного балла aRW
[править | править код]Актуальная стоимость пенсионного балла рассчитывается ежегодно и публикуется 1 июля. Её величина зависит от размера зарплат, от уровня отчисляемых в пенсионный фонд страховок и от демографической ситуации в стране. Для расчёта актуальной стоимости пенсионного балла используется отдельная формула[11].
| Период | Восточная Германия | Западная Германия | |||
|---|---|---|---|---|---|
| aRW | Изменение к пред. году |
aRW | Изменение к пред. году |
уровень пенс. к доходу | |
| 1960 | 6,34 DM | 53,2 % | |||
| 1970 | 12,90 DM | 52,2 % | |||
| 1980 | 27,39 DM | 50,2 % | |||
| 1990 | 15,95 DM | 39,58 DM | 50,2 % | ||
| с 01.01.1992 | 23,57 DM | — | 41,44 DM | 48,5 % | |
| с 01.07.1992 | 26,57 DM | 12,73 % | 42,63 DM | 2,87 % | 48,5 % |
| с 01.01.1993 | 28,19 DM | 6,1 % | 42,63 DM | 2,87 % | 48,8 % |
| с 01.07.1993 | 32,17 DM | 14,12 % | 44,49 DM | 4,36 % | 48,8 % |
| с 01.01.1994 | 33,34 DM | 3,64 % | 44,49 DM | 4,36 % | 49,7 % |
| с 01.07.1994 | 34,49 DM | 3,45 % | 46,00 DM | 3,39 % | 49,7 % |
| с 01.01.1995 | 35,45 DM | 2,78 % | 46,00 DM | 3,39 % | 49,2 % |
| с 01.07.1995 | 36,33 DM | 5,33 % | 46,23 DM | 0,50 % | 49,2 % |
| с 01.01.1996 | 37,92 DM | 4,38 % | 46,23 DM | 0,50 % | 48,5 % |
| с 01.07.1996 | 38,38 DM | 1,21 % | 46,67 DM | 0,95 % | 48,5 % |
| с 01.07.1997 | 40,51 DM | 5,55 % | 47,44 DM | 1,65 % | 48,7 % |
| с 01.07.1998 | 40,87 DM | 0,89 % | 47,65 DM | 0,44 % | 48,5 % |
| с 01.07.1999 | 42,01 DM | 2,79 % | 48,29 DM | 1,34 % | 48,4 % |
| с 01.07.2000 | 42,26 DM | 0,60 % | 48,58 DM | 0,60 % | 48,2 % |
| с 01.07.2001 | 43,15 DM | 2,11 % | 49,51 DM | 1,91 % | 48,0 % |
| с 01.01.2002 | 22,06224 € | 25,31406 € | |||
| с 01.07.2002 | 22,70 € | 2,89 % | 25,86 € | 2,16 % | 48,3 % |
| с 01.07.2003 | 22,97 € | 1,19 % | 26,13 € | 1,04 % | 48,5 % |
| с 01.07.2004 | 22,97 € | — | 26,13 € | — | 48,6 % |
| с 01.07.2005 | 22,97 € | — | 26,13 € | — | 48,3 % |
| с 01.07.2006 | 22,97 € | — | 26,13 € | — | 47,8 % |
| с 01.07.2007 | 23,09 € | 0,52 % | 26,27 € | 0,54 % | 47,2 % |
| с 01.07.2008 | 23,34 € | 1,08 % | 26,56 € | 1,10 % | 46,6 % |
| с 01.07.2009 | 24,13 € | 3,38 % | 27,20 € | 2,41 % | 47,6 % |
| с 01.07.2010 | 24,13 € | — | 27,20 € | — | 47,2 % |
| с 01.07.2011 | 24,37 € | 0,99 % | 27,47 € | 0,99 % | 46,0 % |
| с 01.07.2012 | 24,92 € | 2,26 % | 28,07 € | 2,18 % | 45,4 % |
| с 01.07.2013 | 25,74 € | 3,29 % | 28,14 € | 0,25 % | 45,1 % |
| с 01.07.2014 | 26,39 € | 2,53 % | 28,61 € | 1,67 % | 44,4 % |
| с 01.07.2015 | 27,05 € | 2,50 % | 29,21 € | 2,10 % | 44,1 % |
| с 01.07.2016 | 28,66 € | 5,95 % | 30,45 € | 4,25 % | 44,5 % |
| с 01.07.2017 | 29,69 € | 3,59 % | 31,03 € | 1,90 % | 44,8 % |
| с 01.07.2018 | 30,69 € | 3,37 % | 32,03 € | 3,22 % | 44,6 % |
| с 01.07.2019 | 31,89 € | 3,91 % | 33,05 € | 3,18 % | 44,7 % |
| с 01.07.2020 | 33,23 € | 4,20 % | 34,19 € | 3,45 % | |
| с 01.07.2021 | 33,47 € | 0,72 % | 34,19 € | 3,45 % | |
| с 01.07.2022 | 35,52 € | 6,12 % | 36,02 € | 5,35 % | |
| с 01.07.2023 | 37,60 € | 5,86 % | 37,60 € | 4,39 % | |
Возраст выхода на пенсию по старости
[править | править код]Согласно §35 2 SGB VI, стандартный возраст выхода на пенсию по старости в Германии наступает в 67 лет.[12] Однако все пенсионеры, родившиеся до 1 января 1947 года, могут выйти на пенсию в возрасте 65 лет. Для всех пенсионеров, родившихся после 1 января 1947 года, стандартный возраст выхода на пенсию ежегодно увеличивается (см. таблицу ниже).
Пенсионеры, родившиеся после 1 января 1964 года, могут выйти на пенсию без вычетов только по достижении ими 67-летнего возраста. Согласно действующему пенсионному законодательству, это возможно только с 1 января 2031 года.
| Год рождения | Пенсионный возраст | выход на пенсию |
|---|---|---|
| 1819 — 1851 | 70 лет | |
| 1851 — 1946 | 65 лет | |
| 1947 | 65 лет + 1 месяц | 02.2012 — 01.2013 |
| 1948 | 65 лет + 2 месяца | 03.2013 — 02.2014 |
| 1949 | 65 лет + 3 месяца | 04.2014 — 03.2015 |
| 1950 | 65 лет + 4 месяца | 05.2015 — 04.2016 |
| 1951 | 65 лет + 5 месяцев | 06.2016 — 05.2017 |
| 1952 | 65 лет + 6 месяцев | 07.2017 — 06.2018 |
| 1953 | 65 лет + 7 месяцев | 08.2018 — 07.2019 |
| 1954 | 65 лет + 8 месяцев | 09.2019 — 08.2020 |
| 1955 | 65 лет + 9 месяцев | 10.2020 — 09.2021 |
| 1956 | 65 лет + 10 месяцев | 11.2021 — 10.2022 |
| 1957 | 65 лет + 11 месяцев | 12.2022 — 11.2023 |
| 1958 | 66 лет | 01.2024 — 12.2024 |
| 1959 | 66 лет + 2 месяца | 03.2025 — 02.2026 |
| 1960 | 66 лет + 4 месяца | 05.2026 — 04.2027 |
| 1961 | 66 лет + 6 месяцев | 07.2027 — 06.2028 |
| 1962 | 66 лет + 8 месяцев | 09.2028 — 08.2029 |
| 1963 | 66 лет + 10 месяцев | 11.2029 — 10.2030 |
| 1964 и позже | 67 лет | с 1 января 2031 |
Пенсионеры, застрахованные очень долгое время (45 и более лет), могут выйти на пенсию в 65 лет.[14]
Примеры расчётов
[править | править код]Пример 1
[править | править код]
Работник, родившийся в 1946 году, проработал в Западной Германии 45 лет, исправно отчисляя в пенсионный фонд свои страховые взносы. При этом его зарплата всегда соответствовала среднестатистической зарплате всех застрахованных в пенсионном фонде, что даёт ему за каждый год 1 пенсионный балл. В возрасте 65 лет осенью 2011 года он выходит на пенсию по старости (RAF = 1) в соответствии с пенсионным законодательством Германии (ZF = 1). На момент выхода на пенсию (осень 2011 года) стоимость пенсионного балла равнялась aRW = 27,47 Евро. С 1 июля 2014 года стоимость пенсионного балла была увеличена до aRW = 28,61 Евро.
Расчёт месячной пенсии для периода с осени 2011 года: Rente = 45 х 1 х 1 х 27,47 = 1236,15 Евро/месяц.
Расчёт месячной пенсии для периода с 1 июля 2014 года: Rente = 45 х 1 х 1 х 28,61 = 1287,45 Евро/месяц.
Пример 2
[править | править код]Работник, родившийся в 1946 году, проработал в Западной Германии 45 лет, исправно отчисляя в пенсионный фонд свои страховые взносы. При этом его зарплата составляла 2/3 от среднестатистической зарплаты всех застрахованных в пенсионном фонде. В возрасте 65 лет осенью 2011 года он выходит на пенсию по старости (RAF = 1) в соответствии с пенсионным законодательством Германии (ZF = 1).
Расчёт месячной пенсии для периода с осени 2011 года: Rente = 45 х 2/3 х 1 х 27,47 = 824,10 Евро/месяц.
Расчёт месячной пенсии для периода с 1 июля 2014 года: Rente = 45 х 2/3 х 1 х 28,61 = 858,30 Евро/месяц.
См. также
[править | править код]Примечания
[править | править код]- ↑ SGB-6: § 64 Rentenformel für Monatsbetrag der Rente Архивная копия от 30 марта 2015 на Wayback Machine (нем.)
- ↑ SGB-6: § 63 Grundsätze Архивная копия от 30 марта 2015 на Wayback Machine (нем.)
- ↑ SGB-6: Anlage 1 Durchschnittsentgelt in Euro/DM/RM Архивная копия от 23 июля 2014 на Wayback Machine (нем.)
- ↑ Gesetzliche Rentenversicherung Архивная копия от 6 июня 2017 на Wayback Machine (нем.)
- ↑ 1 2 Bezugsgröße (нем.)
- ↑ 1 2 Beitragsbemessungsgrenze (нем.)
- ↑ Deutsche Rentenversicherung: Aktueller Rentenwert Архивная копия от 6 января 2015 на Wayback Machine (нем.)
- ↑ SGB-6: § 77 Zugangsfaktor Архивная копия от 26 марта 2015 на Wayback Machine (нем.)
- ↑ SGB-6: § 264d Zugangsfaktor Архивная копия от 30 марта 2015 на Wayback Machine (нем.)
- ↑ SGB-6: § 47 Erziehungsrente Архивная копия от 30 марта 2015 на Wayback Machine (нем.)
- ↑ SGB-6: § 68 Aktueller Rentenwert Архивная копия от 30 марта 2015 на Wayback Machine (нем.)
- ↑ [https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__35.html Sozialgesetzbuch (SGB) Sechstes Buch (VI) - Gesetzliche Rentenversicherung - (Artikel 1 des Gesetzes v. 18. Dezember 1989, BGBl. I S. 2261, 1990 I S. 1337) § 35 Regelaltersrente] (нем.). Bundesamt für Justiz (1 января 2023). Дата обращения: 1 января 2023. Архивировано 17 января 2023 года.
- ↑ [www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__235.html § 235 Regelaltersrente] (нем.). Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (2017). Дата обращения: 2017. Архивировано 29 июня 2017 года.
- ↑ Altersrenten für langjährig und besonders langjährig Versicherte (нем.). Deutsche Rentenversicherung (1 января 2023). Дата обращения: 1 января 2023. Архивировано 1 января 2023 года.