Минимальный размер оплаты труда в Парагвае (Bnunbgl,udw jg[byj khlgmd mjr;g f Hgjgifgy)

Перейти к навигации Перейти к поиску

Минимальный размер оплаты труда в Парагвае — это самая низкая ежемесячная и почасовая оплата труда, которую работодатели по закону имеют право выплачивать своим работникам в Парагвае. Сумма определяется парагвайским правительством.

Минимальный размер оплаты труда с 1 июля в 2017 году, в соответствии с декретом № 7351, от 27 июня в 2017 года, подписанным президентом Орасио Картесом, равен 2 041 123 (приблизительно $368 согласно июльской котировке 2017 года). Документ устанавливает рост в размере 3,9 % по отношению к предыдущему минимальному размеру оплаты труда. Ежедневный минимальный размер оплаты труда составил 78 505 для частного сектора.[1][2][3] Минимальный размер оплаты труда с 1 июля в 2018 года, в соответствии с декретом № 9088/18, от 22 июня 2018 года, подписанным ныне бывшем президент Орасио Картесом, равен 2 122 562 (приблизительно $350.08 согласно июльской котировке 2018 года).[4] Документ устанавливает рост в размере 3,5 % по отношению к предыдущему минимальному размеру оплаты труда. Ежедневный минимальный размер оплаты труда составляет 81 252 для частного сектора.

Следует отметить, что в Парагвае минимальная заработная плата не увеличивается, если инфляция не достигнет или не превысит 10 %, накопленных с момента последнего повышения. Хотя последние корректировки 2017—2018 годов были исключениями (инфляция составляла по 7,7 % и 3,9 %).

Корректировка минимальной заработной платы в Парагвае после вступления в силу Закона 5764/16 устанавливается на основе межгодового изменения индекса потребительских цен и его влияния на национальную экономику к июню каждого года.[5]

Минимальный размер оплаты труда с 1 июля в 2021 года, в соответствии с указом № 5562, составляет 2 289 324 (приблизительно $333) в месяц.[6][7]

Примечания

[править | править код]
  1. http://www.presidencia.gov.py/archivos/documentos/DECRETO7351_u8gwn6jy.pdf
  2. TuSalario.org/Paraguay. Salario Mínimo
  3. 1 2 Архивированная копия. Дата обращения: 20 октября 2017. Архивировано 20 октября 2017 года.
  4. 1 2 Архивированная копия. Дата обращения: 18 января 2019. Архивировано 26 июня 2018 года.
  5. Ley Nº 5764 / MODIFICA EL ARTÍCULO 255 DE LA LEY N° 213/93 “QUE ESTABLECE EL CÓDIGO DEL TRABAJO”, Y DEROGA EL ARTÍCULO 256 DEL MISMO. Дата обращения: 6 июля 2019. Архивировано 6 июля 2019 года.
  6. 1 2 Ejecutivo oficializa reajuste del salario mínimo en G. 2.289.324 y regirá desde el 1 de julio - La Unión. Дата обращения: 3 ноября 2021. Архивировано 3 ноября 2021 года.
  7. 1 2 Salario mínimo sube 4,4% hasta G. 2.289.324 desde el 1 de julio – Revista PLUS. Дата обращения: 3 ноября 2021. Архивировано 3 ноября 2021 года.
  8. Архивированная копия. Дата обращения: 20 октября 2017. Архивировано из оригинала 21 ноября 2008 года.
  9. 1 2 MF Paraguay. Дата обращения: 3 января 2023. Архивировано 3 января 2023 года.
  10. Es el salario mínimo mensual dividido en 26 (días)
  11. Cotización a la fecha de incremento
  12. Архивированная копия. Дата обращения: 27 апреля 2019. Архивировано из оригинала 27 апреля 2019 года.
  13. Архивированная копия. Дата обращения: 6 июля 2019. Архивировано 14 января 2021 года.
  14. Архивированная копия. Дата обращения: 6 июля 2019. Архивировано 29 июля 2020 года.
  15. Sueldo mínimo: Ejecutivo oficializa aumento a G. 2.550.307 - Economía - ABC Color. Дата обращения: 3 января 2023. Архивировано 3 января 2023 года.
  16. REAJUSTE DEL SALARIO y JORNAL MINIMO – AÑO 2022 – BKM. Дата обращения: 3 января 2023. Архивировано 3 января 2023 года.



Литература

[править | править код]