Личный рекорд (Lncudw jytkj;)
Личный рекорд | |
---|---|
англ. Personal Best | |
Жанр | драма |
Режиссёр | Роберт Таун |
Продюсер | Роберт Таун |
Автор сценария |
Роберт Таун |
В главных ролях |
Мэриел Хемингуэй Скотт Гленн Патрис Доннели[англ.] |
Оператор | Майкл Чэпмен |
Композиторы |
Джил Фрейзер Джек Ницше |
Кинокомпания | The Geffen Company[англ.] |
Дистрибьютор | Warner Bros. |
Длительность | 124 мин. |
Страна | США |
Язык | английский |
Год | 1982 |
IMDb | ID 0084489 |
Личный рекорд (англ. Personal Best) — американский фильм 1982 года режиссёра Роберта Тауна.
Сюжет
[править | править код]Крис Кахилл провально выступает на отборочных соревнованиях к Олимпийским играм 1980 года в Москве по многоборью. Вечером, когда все участники соревнований отдыхают в баре, ей становится плохо, и Тори Скиннер, компаньонка по отборочной команде, доставляет её к дому.
Они остаются вдвоём. В ходе длинного разговора Тори убеждает Крис, что несмотря на провал, ей не стоит сдаваться и нужно продолжить тренировки. Восхищаясь Крис, описывая её способности, Тори неожиданно проговаривается о своей симпатии к ней, и в итоге это вынуждает её признаться открыто о своих чувствах. Крис отвечает ей взаимностью.
Терри, тренер команды многоборцев, больше не хочет тренировать Крис после провала, но Тори убеждает его взять её назад. Начинаются активные тренировки, во время которых у Тори и Крис продолжаются любовные отношения. Напряжение возрастает, когда Крис отказывается открыто признавать свои отношения с Тори, а вскоре после этого по вине Тори Крис получает травму. Это приводит к разрыву между ними.
Во время восстановления после травмы Крис знакомится с участником команды по водному поло Дэнни, и у них начинается роман. Вернувшись в команду, Крис восстанавливает дружеские отношения с Тори. Во время очередного отборочного этапа девушки, поддерживая друг друга, завоёвывают призовые места на соревнованиях.
В ролях
[править | править код]Актёр | Роль |
---|---|
Мэриел Хемингуэй | Крис |
Скотт Гленн | Терри |
Патрис Доннели[англ.][комм. 1] | Тори |
Кенни Мор | Дэнни |
Значение фильма
[править | править код]«Личный рекорд» входит в число голливудских фильмов, затрагивающих тему гомосексуальности, выпущенных в 1982 году, когда было снято сразу несколько картин, пытающихся представить лесбиянок, геев и даже трансгендерных персонажей более реалистичными и прочувствованными способами, чем это делалось прежде[1] (см. например фильмы: «Партнеры», «Виктор/Виктория», «Мир по Гарпу», «Тутси»). Однако в обществе того времени всё ещё присутствовала большая доля дискомфорта вокруг темы гомосексуальности. Создатели старались дистанцировать фильмы от их нетрадиционного содержания. Фильмопроизводители и выпускающие студии, вовлечённые в производство картин того времени, затрагивающих тему сексуальных меньшинств, настаивали, что они делают фильмы не о гомосексуальности. Роберт Таун, режиссёр фильма, особо подчёркивал, что «Личный рекорд» — это не фильм о лесбиянстве[2].
«Личный рекорд», как и «Лиана», часто воспринимались ЛГБТ-зрителями как фильмы сделанные гетеросексуальными белыми мужчинами для гетеросексуальных белых мужчин[3]. Сцены лесбийского секса выглядели как обычная лесбийская софткоровая порнография. Также фильм критиковался за то, что героиня Мэриел Хемингуэй Крис разрывает отношения с Тори, чтобы быть с мужчиной, — приём, который отсылает к старому мифу, будто лесбиянство это лишь период в развитии женщины на пути к гетеросексуальности[4].
См. также
[править | править код]Комментарии
[править | править код]- ↑ В действительности спортсменка, принимавшая участие в летних Олимпийских играх 1976 года от команды США в беге с барьерами.
Примечания
[править | править код]- ↑ Brenshoff, Griffin, 2006, p. 184.
- ↑ Brenshoff, Griffin, 2006, p. 189.
- ↑ Brenshoff, Griffin, 2006, p. 191.
- ↑ Brenshoff, Griffin, 2006, p. 186.
Литература
[править | править код]- Harry M. Brenshoff and Sean Griffin. Queer images : A History of Gay and Lesbian Film in America : [англ.]. — Rowman & Littlefield Publishers, 2006. — 321 с. — (Genre and Beyond: A Film Studies Series). — ISBN 0-7425-1971-6.